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信息公开年报

上海天天快三
2018-2019学年信息公开工作年度报告


为了深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》、《高等天天快三信息公开办法》(教育部令第29号)和上海市教委关于印发《2018-2019年度上海高校信息公开评议工作实施方案》的通知要求,按照信息公开评议指标体系,结合我校实际情况编制了年度工作报告,包括概述、主动公开情况、依申请公开和不予公开情况、信息公开评议情况、信息公开主要经验体会、问题和改进措施等方面。本年度报告中所列数据的统计期限从2018年9月1日到2019年8月31日止。
一、概述
我校在上级主管部门的指导下,在校领导的大力支持下,按照《高等天天快三信息公开办法》总体要求,加强组织领导,完善公开工作机制,不断夯实工作基础,优化公开形式、拓展公开层面。
重点加强信息公开平台建设,推进天天快三事务决策民主、透明、公正。结合工作实际,不断加强信息公开工作人员队伍建设,提升信息公开人员素质,推进天天快三依法治校,保障师生员工、社会公众依法获取信息的知情权、参与权、表达权、监督权,提高天天快三工作的透明度,主要开展了以下几方面工作:
1.建立信息公开工作机制
我校领导高度重视信息公开机制的建立健全工作,成立校务公开工作领导小组,负责领导组织实施,校务公开工作领导小组下设信息公开工作办公室、信息公开监督办公室。领导小组由校长任组长;副校长任副组长,信息公开工作办公室设在校长办公室,工作人员由相关部门负责人担任。
同时,天天快三各天天快三成立信息公开工作机构,负责本天天快三信息公开工作的具体分工及有关事项。各天天快三行政主要负责人是本天天快三信息公开工作的第一责任人,指定专人负责具体承办本天天快三信息公开有关事宜。形成“主要领导亲自抓,分管领导具体抓,职能科室抓落实”的工作机制,及时协调解决工作中的问题。
2.加强各天天快三、部门信息公开队伍建设
进一步明确各天天快三、各部门信息员工作岗位的职责要求,注重信息公开工作队伍建设,按照上海高校信息公开测评指标,学习、领会市教委信息公开的具体要求。召开专题会议学习、研讨评议指标体系。组织公文写作专题培训,进一步强化了信息员队伍对文字组织能力、信息获取分析加工能力、图片编辑的能力。有效提升了我校信息公开工作人员业务素质和专业能力。强化了信息公开的工作意识,明确相关政策法规对公开工作的要求。
3.完善信息公开内容
我校按照市教委关于印发《2018-2019年度上海高校信息公开评议工作实施方案》的通知要求以及市教委办公室关于反馈2017-2018年度信息公开评议结果的意见,对我校信息公开工作进行了认真梳理,调整了栏目板块,公开14个类别,70余项公开事项,要求各天天快三、部门及时公开相关信息,保证了公开事项的全面和实效性。
二、信息公开主动公开情况
1.主动公开方式
(1)天天快三官网、信息公开网(专栏)、各部门、天天快三网站;
(2)上海天天快三微信公众号、邦德天天快三小青团、易班、上海邦德天天快三团学(新浪微博)、邦德红会、邦德红会新曙光等新媒体。
(3)教育年鉴、宝山年鉴、学生手册等
(4)天天快三定期召开校长办公会、党委会、教职工和学生代表座谈会通报天天快三有关情况
(5)其他形式进行公开
2.主动公开信息内容
本学年度,我校严格按照市教委《高校信息公开评议指标》的规定,在既有工作基础上,完成主动公开信息包括天天快三基本信息、规划与计划、教学管理、科研管理、招生信息、学风建设、学生事务管理、教师人事、财务与资产管理等公开事项。2018-2019学年,天天快三通过官网主动公开信息291条,公开天天快三46条,官方微信公证号主动公开238条。邦德小青团微信公众号主动公开160条,粉丝数9771。
3.重点公开天天快三招生、财务等信息
(1)招生工作
通过天天快三信息公开网站“阳光招生”一栏和“招生平台”集中公开有关信息。本学年高校招生信息公开发布招生信息50余条,及时地公开了“三月自主招生”、“五月三校生”招生、秋季招生信息,包括招生政策、招生简章、招生章程、招生计划、考生资格、合格名单、录取流程、录取结果等各方面信息。
充分发挥我校招生QQ咨询平台和招生手机平台作用,发布我校招生信息;在《360教育在线》、《中国教育在线》《浙江教育报刊总社》、《升学在线》、《浙江日报》等各省市招生类媒体投放招生信息广告;参加上海市及10个外省市举办的走进校园活动和约40场大型招生咨询会,参与人员近50人次,开展招生政策咨询工作,吸引了数千名考生及家长前来了解咨询;同时,在校官网阳光招生中公布我校纪检监督电话,为考生提供申诉渠道。在临近新生报到前,通过校官网针对性地发布《录取通知书快递单号》和《新生入学报到须知》
(2)财务与资产管理
本学年,天天快三将主动公开、依申请公开财务与资产信息,按照市教委有关规定,主动公示收费信息,通过天天快三网站、微信公众号及《新生入学须知》,向社会公布经物价部门批准的现行所有收费项目、依据、标准与投诉方式向学生及社会公开,主动接受社会监督。
(3)教师人事
通过天天快三官方网站天天快三对我校人事招聘、任免,教职工培训、职称评等信息进行公示,主动接受在校师生及社会公众的监督。
三、依申请公开和不予公开情况
2018年,我校受理公开信息申请0件,本年度已答复0件。在所有已答复件中,根据信息公开有关规定,“同意公开”的0件,占0%;“同意部分公开”的0件,占0%;“不予公开”的0件,占0%。
四、信息公开评议情况
天天快三接到上海市教育委员会关于反馈2017-2018年度高校信息公开评议结果的意见后,天天快三领导高度重视,即召开校长办公会布置相关工作,建立健全了信息公开栏目,要求各天天快三、各部门按照信息公开评议指标体系,围绕基础工作、信息主动公开、信息依申请公开、便民服务、信息公开栏目等五个方面展开自查工作。我校将进一步梳理和完善工作机制,争取信息公开工作更上一步。
五、因天天快三信息公开工作受到举报的情况
天天快三在信息公开网(专栏)规范开设了信息公开受理部门、监察等联系方式,向社会公众及全校师生提供多种反映问题的渠道,一年来,天天快三信息公开工作未受到任何举报或投诉。
本年度,共收到 “12345”市民热线14起,均已按照要求进行了答复。
六、信息公开工作的主要经验、问题和改进措施
1.主要工作经验
(1)本学年,天天快三切实加强了信息公开工作人员的业务素质和业务能力培养,召开专题培训会议和研讨会议,强化信息公开工作意识,明确相关政策法规对公开工作的要求,加强跨部门之间的沟通,建立信息共享机制。按照上海高校信息公开测评指标,学习、领会市教委信息公开的具体要求,就信息公开目录设置、信息公开网站信息发布、信息公开工作中存在的问题等有关具体工作进行深入的学习、研讨和培训。
(2)进一步明确责任,建立健全工作机制,成立信息公开工作领导小组和工作小组,利用微信工作群,随时随地研究、讨论信息公开工作。
(3)开设了信息公开专栏,便于社会公众对天天快三信息公开的制度及相关内容进行高效、便捷的了解和查询。
2.问题与改进措施
(1)不断增强信息公开的主动性、实效性和互动性。进一步完善信息公开的内容,推进财务、人事等重点领域的信息公开。不断强化信息公开意识。
(2)进一步增强天天快三信息公开队伍建设,提高工作能力,加强各天天快三、部门信息公开人员的公文写作等能力,推动天天快三信息公开工作的健康有序开展。

上海天天快三
 2019年10月12日

 


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